处长转正述职报告_人事处长述职报告

时间:2022-01-07 12:15:22 浏览量:

处长转正述职报告

【处长转正述职报告】

在学校领导的关心下,在科技处xx处长及全体同仁的支持下,经过个人不断地努力和不懈地学习,2013年于我而言,感觉收获很多。

一、思想日渐成熟,工作理念日趋完善

首先,在思想方面,由一名专任教师变成专职的管理人员,这种转

变所带来的冲击由最初的慢适应到后来的积极融入,使我感觉日渐步入

工作正轨,主要表现为思考问题更注重全局,解决问题更注重效率,与

人相处更注重沟通,为教师们服务更注重方法。这种转变与成熟源自科

技处同仁们的帮助和xx处长的指导,它所带来的直接反映就是受到了教师们的欢迎,这是对我最好的奖励,同时也是进一步努力工作的强大动力。

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实

践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依

靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实

践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的

帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自

己的形象,养成良好的工作作风。

其次,由原来的科研工作者,变为为科研工作服务的管理者,在这

个转变的过程中,自己牢记一点没有改变,那就是要充分利用自己源自

教师队伍所带来的对教师们科研心态与科研状态的了解与理解。这样可

以使自己所做的每一件事,所出台的每项政策,所做出的每个管理决定,都能结合教师的所需与所想,时刻在思想上与之共鸣,在工作方法上为

之所动。

再者,新任科研管理岗位,不断学习国家的科技政策,深入领会科

学发展观的内涵,全面解读学校的科研发展战略,全面领会xx处长科研管理的理念,也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目标。

针对这一情况,在充分调查研究的基础上,提出了《关于丹东市中

等职业教育结构调整的调查与建议》的专题调研报告。报告中提出了社

会事业产业化发展的思路和社会事业投资主体多元化的建议。该调查报

告获全市计委系统优秀调研成果三等奖。调查报告获市政府机关优秀调

研成果二等奖。

二、工作渐入佳境,努力掌握创造性地开展工作的本领

一年来,分别与相关部门合作,先后完成了丹东市文化事业、广播

电视事业、档案事业、老年人事业及残疾人事业“十五”计划的中期评

估以及年度计划的编制、落实和检查工作,跟踪相关计划的日常运行情况,及时做好计划运行情况分析,为领导正确决策当好参谋。

在工作方面,本着最初以经营的思想来管理科研的理念,秉持着用

创造性的方法来做具体而微之科研工作的指导思想,有针对性地加强了

对社科科研工作的管理,增强了为社科教师们服务的力度。除了全力配

合xx处长做好学校科研发展战略性工作,与全处同志一起以学校各项政

策为指导,秉承科大精神,营造创新文化,努力开拓,扎实工作,强化

服务,加强管理,注重内涵,突出产学研合作特色以外,还结合自己分

管的工作提出了一些具体的管理措施,取得了一些阶段性的成果,可以

概括如下:

(1)通过外引内联,全面调动起文科教师的科研热情,多次邀请校

内外专家举办针对全校文科教师课题申报的培训讲座,产生了积极的效果。以申报xx省软科学项目为例,往年申报数量一般在12项左右,获

批数量在4项以下,今年在科技处的积极动员和引导下,申报数量上升

为34项并获批8项,2013 年度省软科学项目提前到今年末申报,我校

共申报49项,获批数量估计应该在10项以上,呈逐年递增的趋势。

要实现“决战网建”的目标,专销结合是关键。作为专销结合会主

持人,我严格按公司要求坚持一周一次召开专销结合会,与呼叫中心、

稽查中队、配送中心负责人互通信息,并做到有记录、有分析,有措施,有结果。在平时也与各部门密切联系,及时处理突发事件,并制定“有

问有答”制,真正做到发现问题解决问题。树立“全员专卖”意识,要

求客户经理将自己在经营管理和服务中掌握的市场情况及时提供给稽查员,互相配合净化市场,提高市场占有率。

(2)充分经营校外科研资源,广泛与省市各级科研主管单位进行密

切的沟通与合作,积极扩大我校在xx市和xx省社科研究领域的影响,

积极组织参与xx市和xx省社科联的活动,努力争得本年度“xx市社科

科普活动最佳组织单位奖”和xx市社科工作先进个人奖(颁奖单位:宣

传部、xx市社科联),从而全面拓展了我校文科教师们的纵向科研发展

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