单位落实从严治党方面存在的问题及整改措施
各级党组织要着眼全局，把抓好党建作为第一政绩，把全面从严治党作为重大政治责任、分内责任、刚性责任，真正将中央关于全面从严治党的决策部署落实到位。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
单位落实从严治党方面存在的问题及整改措施 01x 年，区新闻中心在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委、区监察局具体指导下，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大部署，始终坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，以完善责任体系为支撑，以健全机制为重点，创新构建全媒体党风廉政建设宣传平台，持续加强党风廉政建设，为打造“国际铁路港、智慧产业城”,推动富裕文明和谐幸福青白江建设提供了坚强的政治和纪律保证。
一、统筹谋划布局，全面落实党风廉政主体责任
区新闻中心高度重视党风廉政建设主体责任工作，着眼全局抓统筹，把党风廉政建设和反腐败工作与新闻宣传工作通盘考虑、协调推进。一是加强领导。及时完善区新闻中心党风廉政建设责任制领导小组，进一步明确了主要领导的主体责任、纪检组的监督责任和班子成员的分管职责，切实强化了组织保障，夯实了工作组织基础。二是统筹安排。按照《青白江区201x年党风廉建设和反腐败工作任务分工》(青
委办发〔201x〕63号)精神，对重点任务和工作分解细化，责任到人，明确领导班子、班子成员的职责和分工，做到责任上肩，措施到位。将党风廉政建设工作纳入目标考核，与新闻宣传工作一起研究部署、一起组织实施、一起检查考核，确保责任落实。逢会必讲党风廉政建设，今年先后召开4次党风廉政建设专题会议，每次主任办公会均对党风廉政建设和反腐败工作提出要求，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，有力指导反腐败工作持续推进。三是强化担当。区新闻中心领导班子牢固树立了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，带头履行好主体责任。主要负责人切实履行第一责任人职责，坚持“四个亲自”，全年讲党风廉政建设党课2次;班子成员严格履行“一岗双责”,做到亲自研究、亲自推动，全年作党课报告4次，形成系统推进、逐级负责的党风廉政建设责任体系。
二、健全责任体系，推进主体责任层层压紧压实
围绕构建权责对等体系和责任分解机制，按照《关于对党风廉政建设主体责任实行清单管理的通知》(青廉办发〔201x〕3号)文件要求，坚持“个人提、集体审、层层签、公开晒”，结合惩防体系、“三不”机制及责任制分工，制定青白江区新闻中心领导班子和班子成员党风廉政建设主体责任清单，细化明确领导班子8个方面50项责任，班子成员4个方面73项责任，纪检组长8个方面40项责任，进
一步厘清责任边界，明确了责任内容、工作措施和完成时限，并在“青江廉韵”网站和青白江公众信息网区新闻中心子网站进行公示，接受群众监督，确保责任对等、责任清晰、履责到位。同时，根据主体责任清单制定个性党风廉政建设和反腐败工作主体责任承诺书，主要负责人与班子成员，班子成员和分管单位、部室主要负责人层层签订责任承诺书，将压力层层传递下去，让党员领导干部真正把责任扛起来。
三、严肃监督检查，健全党风廉政建设长效机制
创新考核督查机制，结合新闻宣传工作实际，采用日常监督和专项监督相结合方式，聚焦发生在群众身边的“四风”和腐败问题，不断加强制度建设，助推“两个责任”落实。一是加强制度建设。新建领导班子议事规则和决策程序制度规定，严格执行“三重一大”事项决策程序、政府集中采购等制度，进一步规范财务管理，切实加强三公经费管理，积极推进节俭型机关建设，形成了依制度办事、靠规章管人、按程序履职的工作格局。二是强化监督检查。充分发挥派驻纪检组的作用，不定期开展暗访检查，对领导班子重大决策部署贯彻落实情况、执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等情况进行监督，对干部职工学风、会风、工作状况、精神状态等情况进行监督，坚持“一案双查”，对党员干部违反党纪政纪的行为一经发现立即上报区纪委。今年以来，已进行了16次节假日现场督查，对《新青白江》
报发行量增加、i青白江移动客户端建设、新媒体推广等重点工作进行专项督办3次，有力推动了工作的开展。三是开展常态约谈。深入开展约谈工作，坚持抓早抓小抓苗头，及时发现各种违纪违法问题，促使领导干部秉公用权、一心为公。全年主要领导共约谈中层及以上干部25人，纪检组长约谈中层及以上干部25人，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。四是完善廉政风险。在去年深化廉政风险防控工作基础上，以规范权力运行为核心、以岗位风险防控为基础，严格按照“七步工作法”，对区新闻中心权力清单、流程图、廉政风险点排查及防范措施台账进行查漏补缺，新增派驻纪检组、纪检组长廉政风险防控登记表，明确了岗位职责、岗位廉政风险和风险防控措施。
四、筑牢思想防线，狠抓干部队伍思想政治建设
坚持把党风廉政教育作为预防腐败的重要基础性工作来抓，通过加强以领导干部学习为重点的反腐倡廉宣传教育，进一步完善廉政教育方式方法，着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。一是严肃党内政治生活。开展积极健康的组织生活，把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，教育督促干部职工深入汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等等反面典型的深刻教训，自觉遵守党的政治纪律政治规矩。主要负责人和班子成员带头讲党课，带头参
加双重组织生活会，带头联系指导基层党组织生活会，以身作则、率先垂范。组织召开“学党章、守纪律、讲政治”专题辅导会，要求全体党员干部以党章为标尺，真正把纪律意识立起来挺起来。深入组织全体党员干部积极参加学党章党规知识竞赛，推动形成学纪、明纪、守纪的浓厚氛围。二是严格干部选任工作。及时召开南充案专题剖析反思会，深刻吸取教训，持续开展选人用人不正之风专项整治工作，树立正确的用人导向，将好干部标准作为选人用人的重要内容，形成奖优罚劣、奖勤罚懒，能者上、平者让、庸者下的干部激励机制，充分调动干部职工的积极性。
三是加强廉政教育学习。坚持把学习教育摆在第一位，以学促行。以中心组学习为龙头，夯实政治理论功底，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，十八届中央纪委五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委十二届四次全会和区纪委十届五次全会精神。全年先后开展中心组集中学习6次，大力开展廉政教育，进一步增强廉洁从政的意识。突出抓好警示教育，建立健全“以案明纪、以案预警”警示教育机制，利用中心组学习会、支部学习会和警示教育大会集中观看《疯狂白蚁》《国资之蠹》《被情绊倒的官员们》等警示教育片，集中学习《南充拉票贿选案警示录》、《利剑高悬》、《拍蝇“零容忍”》等警示教育读本和省、市、区群众身边的“四风”和
腐败问题案例，帮助党员干部坚定理想信念，切实加强拒腐抗变能力。四是营造廉政文化氛围。大力推进廉政文化建设，积极推进廉政文化“进机关”，开辟学习交流专栏和宣传栏，在走廊、过道、会议室等公共区域制作张贴党风廉政标语，给每个部室发放《违纪违法警示教育读本》等法纪教育读物，在元旦、春节等节假日，通过QQ群、手机短信向全体干部职工发送廉政短信，积极营造良好的廉政教育氛围。
五、狠抓作风建设，深入推进“三严三实”专题教育
严格按照中央、省委、市委和区委的重大安排部署，聚焦学习“三严三实”、践行“三严三实”这个主题，对照“三严三实”要求，结合加强领导班子思想政治建设，紧密联系实际，确保专题教育扎实有效。以讲专题党课开局，把政治思想建设贯穿全过程，认真组织召开以“讲政治、守纪律、守规矩”为主题的学习反思会和“严以修身”“严以律己”“严以用权”三个专题集中学习讨论，立足问题导向边学边改、边查边改“不严不实”问题，共查找出领导班子“不严不实”问题6个，班子成员“不严不实”问题33个，形成了问题清单和整改措施，较好地解决了领导班子和班子成员在“三严三实”方面存在的突出问题，使大家受到了一次深刻的政治洗礼，经历了一次严格的党内生活锻炼，风清气正、勤政廉政的干事创业氛围日益浓厚。推荐的党课《形成作风建设新常态争做“三严三实”好干部》被评为全区
十大优质党课之一，有力地提升了新闻中心的对外形象。在新一轮“走基层”活动中，围绕“集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心”四项重点任务，切实践行“三视三问”群众工作法，结合“三结三帮”活动，普遍开展“我为群众办实事”主题承诺践诺活动，圆满解决了49条事关群众切身利益的承诺事项，党和群众的血肉联系更加密切。
六、强化专项整治，保持高压态势持续正风肃纪
以坚定不移执行中央“八项规定”和省市区“十项规定”为切入点，以开展“12+X”突出问题、巡视反馈问题、“庸懒散浮拖”问题以及群众身边“四风”和腐败问题专项整治等为重点，切实解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，常态开展改进新闻报道、改进会风文风、厉行勤俭节约、加强公车管理、开展会员卡清理、开展办公用房清理、开展收受红包礼金整治等专项治理工作，始终保持高压态势开展正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹回潮。今年以来，区新闻中心在新闻报道上压缩会议、领导活动等报道的数量、篇幅、时长，将更多的版面留给群众，全年领导政务活动报道505条，同比减少6%;会议报道404条，同比减少6%;民生报道628条，同比增加5%。在会风文风整改上从严控制会议数量和规模，严控发文数量，文件及会议数量大幅下降。无“走读”、公车私用、出入私人会所、接受和
持有私人会所会员卡、收受红包礼金现象。
七、突出宣传教育，构建廉政文化全媒体宣传阵地
立足区属媒体的特点和优势，充分发挥“两台、两网、一报、一刊、两微、一端”的全媒体宣传平台作用，全方位推进党风廉政建设的宣传报道力度，全方位、多角度宣传我区党风廉政建设的新亮点、新成就，唱响反腐倡廉的时代强音，为我区建设风清气正的政治生态环境营造浓厚的氛围奠定了坚实的舆论基础。在区广播电视台、《新青白江》报刊开设“反腐倡廉勤政为民”“从严治党清正为民”“廉洁青白江”等专题专栏8个，刊播《廉政文化进企业共建廉政防护网》《区纪委通报2起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例》等新闻628条，滚动播出《廉洁成都，你我同行》《古堰清风》《蜀绣之韵》等廉政电视视频广告3170条次，滚动播出《坚持从严治党、思想建党、制度治党，努力形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态》《正风反腐永远在路上》《切实解决群众身边“四风”和腐败问题青白江区纪委监察局举报电话83600077》等宣传标语和字幕44400条次，刊登《强化担当履职尽责坚定不移落实党风廉政建设主体责任和监督责任》廉政公益广告9幅，将访谈类节目《聚焦行风》改版为《廉洁青白江》，共播出24期，在区公众信息网最新要闻、图片新闻，青白江新闻网，区新闻中心官方微博、微信和i青白江移动客户
端发布新闻600余条，在青白江新闻网首页发布并置顶《强化担当履职尽责坚定不移落实党风廉政建设主体责任和监督责任》等廉政平面广告2幅，在“i青白江”移动客户端首页发布《为官者应与百姓共甘苦》等廉政海报6幅，为打造“廉洁青白江”营造了良好的廉政文化舆论氛围。 01x年，区新闻中心在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面取得了比较明显的成效，但与上级的要求和服务对象的期望相比，仍然存在一定差距。对此，我们将采取有力措施，切实加强制度建设和党风廉政教育，深入改进作风，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，坚决履行好党风廉政建设主体责任，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，以良好的党风政风促进“五区”发展。
单位落实从严治党方面存在的问题及整改措施根据纪检监察系统领题调研要求，我们就党员干部违反党的政治纪律课题，走访了部分老干部、老党员和群众代表，听取了他们的意见和建议，查阅了有关文献、资料以及媒体介绍的有关案例，结合我们查办及身边发生的违反党的政治纪律的案件，简要地谈谈当前党员干部违反党的政治纪律的主要表现、产生的原因以及治理对策。
一、党员干部违反党的政治纪律的主要表现
党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治
路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为准则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。长期以来，党中央高度重视维护党的政治纪律，总的形势是好的。但是，随着改革开放的深入和西方资产阶级思想的侵蚀，当前，有一些党员干部纪律观念淡漠，经不起资产阶级思想的诱惑，违反政治纪律的现象时有发生。其主要表现如下：
1、政治不坚定，理想信仰缺失。极少数党员干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素。有的在原则问题上和大是大非面前旗帜不鲜明，态度不坚决，甚至丧失党性原则;有的党员干部信封建迷信，信风水大师，不信马列主义。如，有的党员干部或“走出去”，给祖坟迁“宝地”;或把“大师”请进来，在办公桌脚底贴道“符”，挡一挡来自竞争对手的煞气。刘志军就这样，弄“靠山石”，重大工程项目开工都要请王林卜个吉日。有极个别的党员干部由信仰共产主义转为信宗教或邪教，参与宗教或邪教活动，有的在旅游景区庙宇大殿烧高香拜佛祖，完全丧失共产党员的原则立场，在干部群众中造成不良影响。
、有令不行，有禁不止。有的对中央的决策和要求阳奉阴违，搞“上有政策，下有对策”。搞变通，合意的执行，不合意的就不执行，说一套，做一套，或者消极应付;有的
为了地方或小集团的利益，不执行党中央国务院和上级党委政府的政策，“你吹你的号，我唱我的调”，我行我素。
、腐败跟违反政治纪律相伴相生，是一对“孪生姐妹”。对中央的决策阳奉阴违的人，“信风水不信马列”的人，“你吹你的号，我唱我的调”的人，往往都会违反政治纪律。从我们查处的官员腐败案例可以看出，他们中极大多数人既违反政治纪律，又腐败。如，薄熙来、王立军、刘志军、李春城等等都是这样。
、弄虚作假,欺骗组织。这是一种常见的表现。有的党员干部工作上搞形式主义，做表面文章，欺上瞒下，欺骗组织，欺骗群众;有的不信守服务承诺、廉政承诺，群众投诉多，在个人事项报告、述职述廉等方面弄虚作假;有的党员领导干部对重大事项决策，不坚持民主集中制原则，搞独断专行，个人说了算;有的农村党员和流动党员长期不参加组织活动，脱离党组织，不缴纳党费，无人管、无人问，更谈不上政治纪律教育和监管，个人自由主义泛滥。
、道听途说，编谣传谣信谣。有的不负责任地道听途说，甚至捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象。
二、产生违反党的政治纪律的原因
1、放松了政治思想学习和世界观改造，人生观、价值观扭曲。改革开放和市场经济的迅猛发展，资产阶级思想和文化思潮也随之进入，受西方分化、西化中国的错误言论的
迷惑和影响，加上放松了政治思想学习和世界观改造，就会迷失政治方向，立场不坚定、政治观点发生动摇，政治敏锐性、鉴别力下降，信仰发生转变，甚至完全缺失。
、组织生活不正常，批评和自我批评成了一句空话。在市场经济的大潮中，党员干部也和大家一样，把主要精力放在发展经济上，组织生活有时也不正常，尤其是把民主生活会开成了表功会、互相吹捧会，没有起到批评和自我批评的作用，相互监督严重缺失。如果党员干部之中有人走偏，就不能得到及时制止，只能越滑越远，对党和人民的事业的损害也就越大。
、制度不健全不完善，监督制约缺失。随着市场经济的快速发展，一些管理制度适应不了社会发展的需要，制度的不规范不完善，监督制约严重乏力，对党员干部缺乏有效的约束。
、组织观念、服务意识淡化，本位主义严重,自由主义抬头。有的党员干部为了局部利益,对中央和上级的政策、决定、决议,有利的就执行,利少或不利的就不执行,搞上有政策,下有对策的地方保护主义。有的党员干部个性高于党性，甚至有极个别党员干部凌驾于组织之上，独断专行。
三、治理对策
1、解决党员干部的思想问题。要通过强化党员干部的政治思想、职业道德、廉洁、宗旨教育，加强党员干部教育
培训，让他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持共产主义理想信念，用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑，筑牢思想道德防线。要加强党性修养，提高政治觉悟，增强政治敏锐性和明辨是非的能力，始终保持清醒的政治头脑，充分认识各种政治谣言的严重危害性，不信谣、不传谣，自觉维护党和政府在人民群众中的形象。要认真履行党员义务，做到“四个服从”，即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。
、解决用制度管人管事的问题。制度如渠，行为如水。渠道怎么设，水就怎么流。好的制度是保证，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。我们要尽快形成一整套管理党员干部的完善制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
、解决好监督执行问题。制度是保证，执行是关键。再好的制度，如果不执行，就等于零。因此，我们在形成了一整套管理党员干部的完善制度的前提下，要狠抓制度的落实，切忌制度归制度，落实归落实，形成“两张皮”，要真正让制度发挥管人管事作用，决不能让制度成摆设。要加大监督检查力度，要定期不定期的对党员干部执行制度情况进行检查，严肃查处违纪现象，发现一起查处一起，决不手软;
要充分发挥党内监督、群众监督、社会舆论监督、新闻媒体监督和纪检部门监督作用，规范约束党员干部的言行。
、解决好惩处违纪和警示教育问题。在我们党内没有特殊党员，对于违反政治纪律的党员干部，要加大打击和惩处力度，不管他是谁，不管他职务高低，发现一起，查处一起，一查到底;要抓好“一案一整改”，用身边的人和身边的案例来警示教育其他党员干部，以推进党员干部严格按照党章要求履行好权利和义务，做一名合格的共产党员。
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